祁建华

劳动经济专业研究生，职业企业培训师

15 年大型一流跨国企业管理工作经验

03 年度 中国培训师 50 强

从事行业工作背景：

IT 行业工作经验 （外资企业）

通讯行业工作经验 （外资企业）

证券公司工作经验（股份制公司）

机械行业管理 （大型民营企业）

所从事管理工作类别：

人力资源，行政管理，设备设施管理，生产制造，环境管理，培训管理

主要管理工作经历：

重庆宗申摩托车集团副总裁

深圳大鹏证券公司培训部主任，人力资源部长

北京朗讯科技光缆公司 生产部总监

北京朗讯科技光缆公司 (Lucent) 人事行政部经理

中国惠暜公司总部 （ HP ）行政部经理

中国惠暜公司总部 （ HP ） 人事部职员，高级职员，

青岛分公司人事部经理

曾任社会职务：

中国企业培训与管理咨询联合理事会理事

北京外企人力资源协会会员

中国人才研究会金融人才专业委员会会员

美国行政管理协会会员

主要管理工作内容：

人力资源 ： 招聘，员工关系， 薪酬 / 福利，政策制度，战略规划，员工培训

行政管理 ：办公室管理， 采购 ，车辆， 办公室 / 工厂装修改造工程

环境管理 ：领导公司项目小组通过三大管理体系中的两个认证：

ISO 14001 环境管理体系， ISO 18000 职业健康与安全管理体系认证

设备设施：空压机，氮气机，供排水系统，供暖系统，空调系统，供电系统，生产管理： 光缆制造

分别在中国企业家调查系统，中国金融人才协会，北京西三角培训公司，北京和君创业培训公司， 深圳浩瑞企业管理顾问公司，广州白领世界企业管理咨询公司，长沙基业长青管理顾问公司，北京普尔摩管理顾问公司，北京中华培训网 , 天津经济技术开发区，武汉德邦人才顾问公司等单位组织的培训课程中授课。

主要讲授课程：

1, 创建领导力， 2 ，企业战略规划流程， 3 ，知识型员工管理， 4 ， 如何做称职的职业经理人 5 ，行政管理的统筹艺术， 6 ，造业成本控制， 7 ， 21 要素面试法， 8 ，演讲技巧， 9 ，欧美企业人力资源管理模式， 10 ，沟通技巧， 11 ，问题诊断与讲座决策 12 ，目标管理与绩效考核 13 ，时间管理 14 ，培训体系规划建设 15, 会议管理 , 16, 成熟员工的心态调整 , 17 ，领导者之剑， 18, 企业创新管理， 19 ，企业流程管理与管理审核 20, 培训培训师。 /

美国科维培训公司授权讲师：《高效人士的七个良好习惯》美国最大培训公司阿拉莫公司授权讲师：《领导者之剑 — 思维的技巧》美国领导力研究中心授权讲师：《情景领导》

客户为不同的行业领域：

授课行业：制造业， IT 行业，通讯行业，电力行业，保险行业，金融业，证券业，商业集团，航空业，资产管理公司，食品加工业 , 乳制品业，橱具制造 , 印刷机械等

曾分别为下列机构 / 企业讲授过企业管理课程：

中国证券业协会，深圳证券交易所，北京大学 ＥＭＢＡ班，韩国三星电子公司，依莱克斯电冰箱公司，首都机场集团公司，海南航空公司，中国南海石油公司，平安保险公司，泰康保险公司，太平洋保险公司，浙江省商业集团 , 浙江中大集团， 中国企业家调查系统，中国人才协会金融分会，福建兴业银行，深圳国有资产管理局，中国火箭技术研究所，北京荷美尔公司，湖北省棉花公司，天津经济技术开发区 , 天津市人事局，北京邮电设备厂，深圳市能源集团公司，湖南郑虹集团 , 中国信达资产管理公司，大鹏证券公司，广西国兴证券公司，上海旅游集团， 浙江兴业集团 , 广东移动电话公司，广西通信实业公司，北京国华电力集团，北京首信股份公司等企业进行过 200 余场培训。 并在北大，清华，上海交通大学，上海中欧管理学院做过演讲