彭荣模

国内人力资源本土化研究与咨询专家.

先后十三年在大型央企、港资 集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、

咨询总监、总经理等职，2005年 度中国十佳人力资源培训师。

2005年度中国十佳人力资源培训师，深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理，PTT国际职业培训师

，美国PDP人才测评总部专业分析师，国内人力资源本土化研究与咨询专家。 　

先后十四年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨

询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土

人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近

50家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。

经典课程：

　◆《非人力资源经理的人力资源管理》； 　　◆《招聘管理与结构化面试的技巧》； 　　◆《战略性绩效管理关键技巧》； 　　◆《管理者职业素养训练》。