刘晓
背景经历
历任：国内知名企业人力资源培训中心副主任、人力资源总监。曾系统接受过美国可口可乐公司（培训
师为该公司亚太区总裁）、德国汉高公司、美国朗讯科技、美国霍尼威尔公司、美国博士伦公司、诺基
亚管理学院等国际知名公司专业培训师的有关人力资源、企业文化等内容的专业培训；1997年至今分别
接受过国内著名企业联想集团管理学院、华为集团、西安杨森公司、天津中美史克公司等著名公司的专
业培训。2000年，有幸接受美国ASTD(美国培训与发展协会)职业培训师DonnaSteffy的“专业人力资源
管理标准化培训”。
由于在不同形式的企业从事过管理实务工作，在销售培训、人力资源的招聘与面试、企业内部培训师的
培训、管理者个人能力提升方面积累了一定的顾问与培训经验。
培训特色：
培训方式独特、气质高雅、培训口才极佳，具有很强的亲和力和现场感染力。以互动
、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰活动和管理游戏等方式充分调动参训人
员的培训激情和专注力；培训方式及角度独特，以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、
案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈，曾得到参训学员的一致好评。
服务客户：
上海万科房地产开发有限公司（著名上市公司）、新加坡华点通集团（著名培训机构）、山东海化集团
股份有限公司（著名上市公司）、江苏中天科技集团公司（著名上市公司）、兰州高新区管委会、三利
集团（著名上市公司、）环球印务（著名国内500强企业）、陕西华海电子集团股份有限公司、西安高
新医院陕西伟志集团股份有限公司（著名国内500强企业）、西安德宝医药包装有限公司、西安鑫泰房
地产开发有限公司、维美德造纸机械有限公司（国内著名中外合资企业）等知名企业。
