首  页 公司简介 组织结构 内训推荐 内训流程 讲师推荐 我们做过什么 客户声音 加入我们
中心动态 培训主管必读 内训外做服务 生产内训专区 HR内训专区 营销内训专区 财务内训专区 内训误区 会员服务

商务礼仪 专题内训

TTT--培训培训师 专题内训

企业新员工职业化塑造 专题内训

精益化生产运营管理 专题内训

精细化物流与供应链管理 专题内训

有效构建培训体系 专题目内训

生产现场管理 --5S 管理 专题内训

如何当好班组长专题内训

董事会治理 专题内训

企业文化建设 专题内训

转型期企业管理 专题内训

危机公关与危机管理 专题内训

专业销售技巧 专题内训

全程绩效管理 专题内训

提升执行力--打造高绩效中层管理者

新任主管管理技能提升专题内训

团队建设与下属激励 专题内训

有效沟通技巧 专题内训

王建
北京宏智源经济文化交流中心市场营销类高级讲师。 曾先后任比利时埃特尼特 (中国)有限公司营销副总;德国贝塔斯曼(中国)公司营销副总...

甄源泰
北京宏智源经济文化交流中心特级讲师。曾以访问学者身份在美国加理福尼亚大学安德森研究生院研修企业人力资源管理课程。 现任国家人事....

姓  名: 李维安
性  别:
工作所在地: 天津
擅长领域: 公司治理、网络组织
助理联系方式:010-51095068
李维安

北京宏智源经济文化交流中心特约讲师

南开大学现代管理研究所所长、南开大学MBA中心主任、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编社会兼职:国务院学科评议组成员、国家教育部工商管理教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评委、国家图书奖经济管理类评委、国家留学基金委评审专家、中国发展战略学研究会常务理事、天津市管理学会会长

并兼任或曾兼任香港城市大学、日本一桥大学、庆应大学等国内外14所院校的兼职教授、博导或研究员,享受政府特殊李维安教授长期以来一直从事公司治理与企业集团管理、网络组织理论研究与教学工作,先后主持国家自然科学基金、国家社科基金、教育部社科基金、国家教委留学归国人员科研基金、国家教委优秀年轻教师基金、国家软科学项目基金、教育部等24项国家及省部级纵向课题,10余项与大型企业合作的横向课题,并先后承担多项国际合作项目。李维安教授在国内较早展开对公司治理的理论与实务研究。在理论上,初步构筑了以公司治理边界为核心范畴的公司治理理论体系,并进一步拓展了公司治理的研究领域,实现了从公司治理结构到公司治理机制,从单法人治理到集团治理、跨国治理、网络治理的突破。在实践上,率先提出并制定了《中国公司治理原则》,推动了我国国有企业改革步入公司治理改革的新阶段,为我国上市公司引入独立董事制度、完善公司治理机制提供了重要依据。近期,李维安教授及其领导的课题组在多年理论研究的基础上,推出了国内的第一个作为上市公司治理状况"睛雨表"的中国公司治理评价指标体系,引起理论界与实务界的广泛关注与报道,同行专家也给予了较高的评价。

专著《公司治理》获中国经济学界最高奖项--孙冶方经济科学奖(2002年度)、天津市第八届优秀社科成果唯一的一项特等奖;专著《股份制的安定性研究》获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖和天津市第七届优秀社科成果一等奖;专著《现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》入选获国家图书奖的管理科学文库;论文"改革实践的呼唤:中国公司治理原则"获教育部第三届社会科学优秀成果一等奖;作为国内最早出版的公司治理教材《公司治理教程》获教育部推荐研究生教材

出版专著:

股份制的安定性研究 1995年 陕西人民出版社 专著中国公司治理研究 1998年 税务经理协会出版社(日) (日文)专著公司治理 2001年1月 南开大学出版社 专著中国公司治理原则与国际比较 2001年5月 中国财政经济出版社 专著公司治理教程 2002年4月 上海人民出版社 专著现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造 2002年4月 中国人民大学出版社 专著

网络组织组织发展新趋势 2003年6月 经济科学出版社 专著

 

  

北京宏智源经济文化交流中心版权所有

电话: 010-84959359 51095068 51095096

传真: 010-84959359

E-mail:bjhzy@sina.cn